Восстановление кадрового учета


image description

Хотя некоторые представители различных компаний и предприятий считают, что кадровый учет является менее важным, чем бухгалтерский, практика показывает, что упущения в этой области или нарушения действующего законодательства, могут повлечь за собой серьезные штрафные санкции и другие виды наказаний. В некоторых случаях, когда кадровому учету вообще не уделялось должного внимания, ситуация может стать настолько серьезной и запущенной, что при проверке компании Государственной инспекцией труда, может даже возникнуть угроза закрытия предприятия.

В этом случае спасти организацию может процедура восстановления кадрового учета, доверить проведение которой можно только опытным и квалифицированным специалистам. Именно такие специалисты предлагают сегодня свои услуги в нашей компании, оказывая качественную помощь при восстановлении учетных данных, связанных с кадровым делопроизводством.

 

Восстановление кадрового учета – пользуемся эффективными возможностями

 

Как показывает практика, восстановление кадрового учета требуется в следующих ситуациях:

  • Покупка готового бизнеса или предприятия, где до этого не уделялось внимание кадровому делопроизводству;
  • Возник трудовой спор, в рамках которого привлекаются сотрудники трудовой инспекции и надзорных органов;
  • Устанавливаются факты низкокачественной работы сотрудников, которые исказили информацию или полностью уничтожили определенные кадровые документы.

Специалисты нашей компании, оказывая услуги по восстановлению кадрового учета, в самом начале этой процедуры, разрабатывают специальную стратегию последовательных действий, позволяющую восстановить все документы, информацию и данные, ничего не упустив. Количество и порядок выполнения работы, буде напрямую зависеть от сложности и запущенности ситуации и других индивидуальных факторов, связанных с работой компании.

В самом начале выполнения специализированной работы, специалисты нашей компании определяют:

  • С какой целью проводится восстановление кадрового учета;
  • Какой режим работы организации или предприятия, а также какая здесь действует система оплаты труда и правила внутреннего распорядка;
  • Какое количество нормативных документов нуждается в небольшой доработке или корректировке, а также полном восстановлении с нуля.

После того, как такие цели и задачи поставлены, сотрудники нашей компании проводят комплексную проверку всех имеющихся в наличии документов и сверяют их с информационными базами, доступными в различных государственных реестрах. При выявлении несоответствий мы уведомляем об этом руководителя предприятия или уполномоченное им лицо, отвечающее за восстановление кадрового учета.

Те заказчики, которые уже пользовались профессиональными услугами наших специалистов, остались полностью довольны, потому что такая работа помогла им избежать крупных штрафов во время проверки надзорных органов. На этом фоне, заявленная нами стоимость квалифицированных услуг, никому не кажется слишком высокой, а вполне разумной и соответствующей высокому уровню выполняемой специалистами работы.

Контакты Оствьте заявку сейчас, и мы перезвоним Вам в ближайшее время
  • Телефон: +7 (812) 243-10-74
  • Электронная почта: info@spbbuh.com
  • Режим работы: Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 09:00-17:00
  • 195265, г. Санкт-Петербург, Гражданский пр-кт, д. 111

Интеретсующая Вас услуга:

image description